Varför förbättras inte företagsklimatet i Södertälje?

Södertälje rankas återigen i botten när det kommer till företagsklimatet. Enligt Svenskt Näringslivs senaste mätning hamnar Södertälje på plats 240 av 290 kommuner, ett resultat som borde få kommunledningen att reagera. För oss liberaler är det rätt så uppenbart att det finns en enorm potential i Södertäljes näringsliv. Men när företagare vittnar om krångliga processer, brist på dialog och låg tillgänglighet så är det tydligt att något brister i kommunens arbete.

Vad visar rankingen om företagsklimatet i Södertälje?

Svenskt Näringsliv mäter varje år hur företagare upplever företagsklimatet i sin kommun. Resultatet för Södertälje visar att många företagare är missnöjda, dock inte med marknadsläget, utan med kommunens bemötande och stöd. Det handlar om hur det är att starta och driva företag, hur snabbt ärenden hanteras och hur kommunen kommunicerar med näringslivet. Flera återkommande problem lyfts fram:

• Bristande service och bemötande
• Långa handläggningstider
• Svårt att få kontakt med rätt person på kommunen
• En känsla av att företagare inte blir lyssnade på

Dessa hinder riskerar att bromsa tillväxten i Södertälje. I en kommun där arbetslösheten är hög så borde förbättring av företagsklimatet vara en av de viktigaste prioriteringarna.

Hur kan företagsklimatet i Södertälje stärkas?

Vi liberaler ser möjligheter där andra ser problem. Vår vision är ett Södertälje där företagare möts av snabb service, tydlig kommunikation och en vilja att underlätta.

Södertälje behöver bli en kommun där företagare vill stanna, växa och investera. Det kräver att kommunen agerar som en möjliggörare, inte som ett hinder.

Liberalerna står på företagarnas sida

I Liberalernas partiprogram är det tydligt att ett starkt näringsliv är grunden för välfärd och utveckling. Fri företagsamhet och goda villkor för entreprenörer är avgörande för att skapa jobb och stärka hela vårt samhälle. Det är dags att omsätta dessa värderingar i praktiken, också i Södertälje.

Vi anser att kommunen ska underlätta och inte motarbeta de krafter som skapar tillväxt. Därför ställer vi följande frågor till arbets- och näringslivsnämndens ordförande:

1. Är du nöjd med Södertäljes låga placering i rankingen?
2. Om inte, vilka konkreta åtgärder kommer du att vidta för att förbättra företagsklimatet i kommunen?

Det handlar inte bara om siffror i en ranking, det handlar om riktiga företag, riktiga jobb och riktiga möjligheter för Södertäljes invånare.