Kommunalrådet Maria Frithz Warg (M) skriver på debattplats att de bygger ett gott företagsklimat ”på riktigt”. Det är bra att frågan lyfts, men det räcker inte med ambitioner. Företagsklimat avgörs inte av enskilda projekt, utan av hur kommunen fungerar varje dag.
Södertäljes företagsklimat måste bli bättre
Det är inte en engångsföreteelse att Södertälje hamnar långt ner i Svenskt näringslivs rankning av företagsklimatet. Södertälje har under lång tid tillhört bottenskiktet. Företagare vittnar om bristande service, otydliga processer och en kommun som alltför ofta säger nej i stället för ja. Det är inte en tillfällig bild, det är ett strukturellt problem som har funnits under lång tid.
Många kommuner arbetar med liknande åtgärder som Moderaterna lyfter, till exempel yrkesutbildningar och företagsservice. Det är i grunden bra. Men skillnaden mellan kommuner som lyckas och de som halkar efter handlar till stor del om det politiska ledarskapets prioriteringar och kultur. Företagande måste ses som en självklar del av samhällsbygget.
Liberal politik för ett bättre företagsklimat
I grund och botten handlar det om att det ska vara lätt att göra rätt. Handläggningstiderna ska vara korta och förutsägbara. Reglerna ska vara tydliga och lika för alla. Dessutom behöver tryggheten stärkas. Företagare i Södertälje påverkas i hög grad av otrygghet och kriminalitet. Utan trygghet stannar investeringar, och utan investeringar stannar jobben.
Liberalernas bedömning delas av Svenskt näringsliv. I deras kommunala tillväxtagenda pekas tydligt ledarskap, snabba besked och en kommun som är enkel att ha att göra med ut som avgörande. Kort sagt handlar det om hur organisationen fungerar varje dag.
Företagare som vill komma i kontakt med kommunen skickas alltför ofta runt mellan olika handläggare – det är motsatsen till en enkel väg in
Ta företagslotsen som exempel. Om det hade varit en funktion värd namnet hade det varit en välkänd och ofta kontaktad person. I dag är det en funktion som få företag känner till och som till och med saknar en tydlig kontaktväg som en egen mejladress. Företagare som vill komma i kontakt med kommunen skickas alltför ofta runt mellan olika handläggare – det är motsatsen till en enkel väg in.
Liberalerna lyssnar på Svenskt Näringsliv
Liberalerna har tre konkreta förslag, som alla går i linje med Svenskt Näringslivs kommunala tillväxtagenda. För det första vill vi införa en verklig servicegaranti. Företag ska veta hur lång tid ett ärende tar och kunna lita på det. För det andra ska konsekvensanalyser genomföras. Ingen ny regel ska införas utan att man vet hur den påverkar jobb och företagande. För det tredje krävs tydliga mål som följs upp öppet. Målen ska vara smarta – vilket innebär att de är specifika, mätbara, accepterade, realistiska och tidssatta. Och de ska följas upp kontinuerligt fram till den satta tiden är för målet.
Ett starkt näringsliv är grunden för jobb, integration och välfärd. Det är företagen som anställer, investerar och skapar möjligheter för människor att stå på egna ben. Därför är företagsklimatet en av kommunens viktigaste uppgifter.
Södertälje har alla förutsättningar att lyckas. Men då krävs att vi lyssnar på experter och går från ord till handling. Liberalerna är redo att ta det ansvaret.